Produktivitas perusahaan sangat bergantung pada seberapa efektif Supervisor SDM mengelola, mengevaluasi, dan memotivasi setiap individu. Seringkali, proses evaluasi kinerja terasa kaku, tidak adil, atau bahkan memicu konflik. Banyak supervisor kesulitan mengubah hasil evaluasi menjadi umpan balik yang benar-benar mendorong peningkatan, bukan sekadar kritik. Maka dari itu, solusinya adalah dengan mengikuti Pelatihan Supervisor SDM Banyumas di Kompetensiku.id berbasis Sertifikasi BNSP.

Mengapa Pelatihan di Banyumas Ini Wajib Diikuti?

Pelatihan Supervisor SDM Banyumas dari Kompetensiku.id memberikan Anda toolkit lengkap untuk menguasai Manajemen Kinerja dan Umpan Balik yang Efektif:

1. Menguasai Penetapan Tujuan SMART. Anda akan mampu mengubah target besar perusahaan menjadi tujuan individu yang Spesifik, Terukur, Dapat Dicapai, Relevan, dan Terikat Waktu (SMART).
2. Evaluasi yang Objektif dan Adil. Pelatihan ini mengajarkan teknik evaluasi, memastikan karyawan merasa dihargai dan dievaluasi berdasarkan data yang akurat.
3. Memberikan Feedback yang Membangun. Anda akan belajar teknik penyampaian umpan balik yang langsung, spesifik, dan memicu aksi, mengubah sesi review menjadi sesi coaching yang produktif.

Hasil Nyata: Menjadi Supervisor SDM Berdampak

Lulusan Pelatihan Supervisor SDM Banyumas di Kompetensiku.id keluar sebagai seorang yang mampu mendorong kinerja tinggi dan menciptakan budaya kerja yang sehat. Anda tidak hanya menguasai teori, tetapi langsung praktik coaching, yang mengubah supervisor biasa menjadi mentor strategis. Anda akan mendapatkan pengakuan yang sebanding dengan dampaknya, dimana sering berujung pada peningkatan tanggung jawab atau kenaikan jabatan.

"Setelah saya ikut pelatihan ini, terpakai sekali ilmunya di kerjaan. Saya bisa kasih evaluasi dan juga feedback yang bikin tim jadi jauh lebih termotivasi dan kinerjanya meningkat. Saya juga dipromosikan dari Supervisor jadi HR Koordinator. Super worth it." - Desi (Alumni Pelatihan Supervisor Batch 6).

Materi Pelatihan Supervisor SDM Berdasarkan Unit Kompetensi BNSP

Skema pelatihan supervisor SDM meliputi unit kompetensi yang telah disesuaikan berdasarkan Unit Kompetensi BNSP, yaitu:

1. Menyusun Uraian Jabatan. Memastikan kejelasan tanggung jawab dan indikator kinerja (KPI) yang akan dievaluasi.
2. Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM. Merancang SOP penilaian kinerja yang adil, transparan, dan terstandarisasi.
3. Menyusun Sistem Remunerasi. Menghubungkan hasil evaluasi kinerja dengan sistem insentif dan reward yang memotivasi.
4. Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan. Menggunakan hasil review kinerja untuk mengidentifikasi kebutuhan coaching dan pelatihan.
5. Membuat Kesepakatan Kerja. Memasukkan klausul yang jelas mengenai standar kinerja dan proses review dalam kontrak kerja.

Wujudkan Tim Berkinerja Tinggi!

Jadilah pemimpin yang menguasai seni manajemen kinerja dan coaching yang profesional. Segera daftarkan diri Anda atau tim Anda dalam Pelatihan Supervisor SDM Banyumas di Kompetensiku.id.

Daftar sekarang dengan menghubungi 0816343741 (WhatsApp) atau kunjungi situs Kompetensiku.id.