Lamongan, sebagai daerah dengan pertumbuhan industri yang dinamis, menuntut adanya profesionalisme terutama di departemen Sumber Daya Manusia (SDM). Seringkali, tantangan terbesar bagi perusahaan di Lamongan bukanlah menemukan SDM, melainkan memastikan kualitas dan legalitas administrasi yang dikelola staf SDM. Oleh karena itu, staf SDM tidak hanya perlu skill, tapi juga kredibilitas teruji yang diakui secara nasional. Di sinilah Pelatihan Staf SDM Lamongan dari Kompetensiku.id berfokus pada standar BNSP menjadi investasi krusial.

Mengapa Harus Mengikuti Pelatihan Staf SDM Lamongan?

Mengikuti pelatihan SDM bukan hanya mengisi jam kerja, tapi tentang membangun fondasi kompetensi yang diakui. Kompetensiku.id hadir di Lamongan untuk memberikan solusi tersebut. Alasan utama Anda wajib bergabung adalah:

• Sertifikasi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) adalah bukti sahih bahwa Anda mampu melakukan tugas HR sesuai standar kerja nasional.
• Anda akan dibimbing oleh trainer dan fasilitator yang memiliki profil dan jam terbang nyata di industri. Mereka siap membagikan wawasan dan studi kasus yang relevan dengan kondisi perusahaan di Lamongan.
• Kurikulum pelatihan didasarkan langsung pada Unit Kompetensi Skema Staf SDM BNSP, memastikan setiap ilmu yang didapat langsung dapat diterapkan untuk menyelesaikan masalah HR sehari-hari di perusahaan Anda.

Jenjang Karier & Track Record Alumni yang Sukses

Dengan bekal ilmu dari praktisi dan sertifikasi resmi, alumni lebih percaya diri saat menghadapi audit HR, menyusun kebijakan SDM, atau berkoordinasi dengan manajemen. Kredibilitas yang dibangun melalui Sertifikasi BNSP secara otomatis membuka peluang karier yang lebih luas bagi staf HR. Seorang staf SDM bersertifikat memiliki nilai jual yang jauh lebih tinggi dan sering diprioritaskan untuk promosi.

Alumni Pelatihan SDM dari Kompetensiku.id telah membuktikan diri sukses menempati posisi strategis, mulai dari HR Coordinator hingga Supervisor di berbagai sektor industri. Keberhasilan mereka terletak pada fondasi kompetensi yang kuat, terutama dalam mengelola aspek legal dan administratif.

Fokus Materi Sesuai Standar BNSP:

1. Menyusun Uraian Jabatan: mempelajari cara merancang deskripsi pekerjaan yang jelas dan sesuai kebutuhan organisasi.
2. Melakukan Administrasi Pengupahan: pelatihan menghitung gaji, tunjangan, dan lembur sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan.
3. Melakukan Administrasi Jaminan Sosial: fokus pada pengelolaan BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan agar perusahaan patuh hukum.
4. Melakukan Administrasi Kebijakan MSDM: peserta belajar menyusun serta menerapkan kebijakan HR secara efisien dan sesuai ketentuan perundangan.

Langkah Selanjutnya?

Segera daftarkan diri Anda dalam Pelatihan Staf SDM Lamongan Bersertifikasi BNSP di Kompetensiku.id. Pendaftaran dan informasi lebih lanjut, hubungi tim kami via WhatsApp 0816343741 atau kunjungi situs Kompetensiku.id.