Daerah Lumajang dikenal dengan potensi alam dan komoditas unggulan dan kekayaan pariwisata menunjukkan pertumbuhan bisnis yang cepat. Namun, di balik pertumbuhan ini, Staf Sumber Daya Manusia (SDM) dihadapkan pada beberapa tantangan. Tantangan tersebut yaitu kesenjangan kompetensi SDM lokal, keterbatasan lapangan kerja, dan adaptasi terhadap perubahan teknologi. Inilah mengapa staf SDM di Lumajang harus segera meningkatkan kompetensi melalui program pelatihan Kompetensiku.id.

Mengapa Kompetensiku.id Adalah Pilihan Tepat untuk Staf SDM Lumajang?

Banyak yang mengira retensi karyawan adalah tugas manajer, padahal fondasi retensi dimulai dari administrasi SDM yang rapi, transparan, dan patuh. Sebuah studi menunjukkan bahwa payroll error atau kurangnya kejelasan uraian jabatan dapat mendorong mereka mencari pekerjaan lain. Oleh karena itu, Pelatihan Staf SDM Lumajang di Kompetensiku.id menjamin Anda mendapatkan keunggulan kompetitif karena berfokus pada tolak ukur BNSP yang ketat. Selain itu, instruktur di Kompetensiku.id adalah para praktisi SDM aktif yang berbagi insight tentang solusi untuk masalah turnover dan audit.

Hasil yang Didapat Peserta Setelah Mengikuti Pelatihan

Setelah menyelesaikan Pelatihan Staf SDM, Anda tidak lagi terjebak dalam siklus merekrut karyawan baru berulang kali. Anda akan bertransformasi dari sekadar operator administrasi menjadi mitra strategis yang mampu menstabilkan tenaga kerja perusahaan.

• Profil Karier yang Terukur. Mampu menyusun uraian jabatan yang terstruktur, memastikan setiap karyawan memiliki jalur karier yang jelas.
• Kredibilitas Profesional. Sertifikasi BNSP menunjukkan bahwa Anda adalah profesional SDM yang memiliki standar nasional, membuka peluang karier yang lebih luas di perusahaan berskala besar di Jawa Timur.
• Gambaran Karier. Staf SDM yang mahir mengelola administrasi sering kali dipromosikan sebagai HR Specialist atau Analyst. Mereka bertugas merancang program employee engagement yang didukung data administrasi.

Fokus Materi Pelatihan: Administrasi SDM

Materi pelatihan disajikan fokus pada empat unit kompetensi kunci BNSP:

1. Menyusun Uraian Jabatan. Merancang dasar yang jelas tentang peran dan tanggung jawab suatu posisi kerja.
2. Melakukan Administrasi Pengupahan. Menguasai perhitungan take-home pay yang transparan, akurat, dan sesuai regulasi PPh 21.
3. Melakukan Administrasi Jaminan Sosial. Memastikan karyawan mendapatkan hak perlindungan mereka (BPJS).
4. Melakukan Administrasi Kebijakan MSDM. Menyusun dan mengkomunikasikan kebijakan internal (disiplin, reward/punishment) secara efektif untuk menjaga ketertiban kerja.

Daftar Pelatihan Staf SDM Lumajang Sekarang!

Investasikan waktu Anda untuk menguasai kompetensi SDM fungsional terbaik bersama Kompetensiku.id. Daftar atau konsultasi gratis sekarang!

Hubungi: 0816343741 (WhatsApp)

Kunjungi: Kompetensiku.id