Kesuksesan organisasi juga ditentukan oleh Sumber Daya Manusia (SDM) yang kompeten, profesional, dan mampu beradaptasi dengan perubahan. Namun, kenyataannya masih banyak perusahaan di Garut yang menghadapi kendala dalam pengelolaan SDM. Untuk itu, Pelatihan Staf SDM Garut dari Kompetensiku.id hadir sebagai solusi bagi siapa pun yang ingin meningkatkan kemampuan di bidang HR (Human Resources). Program ini tidak hanya fokus pada teori, tetapi juga pembekalan keterampilan praktis yang diakui oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

Pentingnya Mengikuti Pelatihan Staf SDM Garut

Di era kompetisi global, perusahaan membutuhkan staf SDM yang tidak hanya mampu mengelola data karyawan, tetapi juga berperan dalam menjaga produktivitas dan kepatuhan hukum ketenagakerjaan. Berikut alasan mengapa pelatihan ini penting:

• Meningkatkan Kompetensi Profesional

Peserta akan dibimbing memahami seluruh proses administrasi SDM, mulai dari penyusunan jabatan, pengupahan, sampai jaminan sosial tenaga kerja.

• Standar Nasional (BNSP)

Seluruh materi pelatihan disusun berdasarkan skema sertifikasi resmi BNSP, sehingga kompetensi peserta diakui secara nasional.

• Menunjang Kinerja Perusahaan

SDM yang kompeten dapat mendukung pengambilan keputusan strategis dan memastikan proses HR berjalan efektif.

• Relevan untuk Berbagai Latar Belakang

Pelatihan ini cocok diikuti oleh mahasiswa, staf HR pemula, hingga karyawan yang ingin beralih profesi ke bidang SDM.

Dengan mengikuti pelatihan ini, kamu tidak hanya memperoleh keterampilan teknis, tetapi juga menjadi bagian dari penggerak utama kesuksesan organisasi.

Seberapa Besar Peluang Karier dan Potensi Gaji-nya?

Setelah menyelesaikan pelatihan ini, peserta memiliki berbagai peluang karier di berbagai perusahaan dan instansi. Beberapa posisi potensial antara lain:

• Staff HR / HR Administrator: Mengelola data karyawan dan administrasi personalia.
• Payroll Officer: Bertanggung jawab terhadap perhitungan gaji, tunjangan, dan pajak.
• HR Generalist: Menangani berbagai fungsi SDM seperti rekrutmen, pelatihan, dan penilaian kinerja.
• HR Compliance Officer: Memastikan kebijakan perusahaan sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.

Dari sisi finansial, profesi di bidang SDM memiliki prospek gaji yang menarik. Umumnya, gaji di level staf dengan pengalaman < 3 tahun bisa mencapai Rp5.000.000 - Rp7.000.000 per bulan, tergantung kebijakan perusahaan dan skala industrinya.

Empat Unit Kompetensi Skema Staf SDM (BNSP)

1. Menyusun Uraian Jabatan (M.70SDM01.010.2). Peserta mempelajari cara menganalisis kebutuhan tenaga kerja dan membuat deskripsi jabatan yang jelas agar struktur organisasi berjalan efektif.
2. Melakukan Administrasi Pengupahan (M.70SDM01.057.2). Materi ini mengajarkan sistem penggajian yang sesuai dengan regulasi, termasuk perhitungan lembur, tunjangan, serta potongan BPJS.
3. Melakukan Administrasi Jaminan Sosial (M.70SDM01.058.2). Peserta memahami proses pendaftaran dan pelaporan jaminan sosial tenaga kerja untuk memastikan perusahaan patuh pada hukum ketenagakerjaan.
4. Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM (M.70SDM01.059.2). Unit ini membekali peserta dengan kemampuan mengimplementasikan kebijakan SDM, seperti pengelolaan cuti, absensi, dan tata tertib kerja.

Saatnya Daftar di Kompetensiku.id!

Ingin menjadi bagian dari SDM kompeten yang menjadi kunci keberhasilan organisasi? Segera bergabung dalam Pelatihan Staf SDM Garut di Kompetensiku.id dan dapatkan sertifikasi resmi dari BNSP.

Hubungi tim kami melalui WhatsApp 0816343741 untuk informasi jadwal, biaya, dan pendaftaran.