Banyak perusahaan masih mengandalkan staf SDM yang bekerja berdasarkan kebiasaan, bukan kompetensi. Akibatnya, muncul masalah seperti administrasi karyawan yang tidak rapi, penghitungan gaji yang kurang akurat, hingga ketidakpahaman terhadap kebijakan ketenagakerjaan. Melihat kondisi ini, Pelatihan Staf SDM Mojokerto dari Kompetensiku.id hadir sebagai solusi bagi siapa pun yang ingin meningkatkan kemampuan di bidang SDM. Pelatihan ini dirancang agar Anda bisa bekerja lebih efektif, profesional, dan sesuai standar nasional.

Apa yang Spesial dari Pelatihan Staf SDM Mojokerto?

Di tengah banyaknya program pelatihan SDM, Pelatihan Staf SDM Mojokerto dari Kompetensiku.id menonjol karena tidak hanya berfokus pada teori. Berikut hal-hal spesial yang membuat pelatihan ini berbeda:

• Berbasis Kompetensi Nasional (BNSP)

Pelatihan mengacu pada skema Staf SDM yang disahkan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), sehingga materinya terjamin kredibel dan terukur.

• Materi Relevan dan Praktis

Anda tidak hanya belajar teori, tapi juga praktik administrasi SDM, penggajian, hingga penyusunan kebijakan HR sesuai realita di perusahaan.

• Dibimbing oleh Instruktur Profesional

Tenaga pengajar adalah praktisi SDM berpengalaman yang memahami seluk-beluk HR di berbagai industri.

• Meningkatkan Nilai Jual di Dunia Kerja

Dengan pelatihan dan sertifikasi kompetensi, Anda akan lebih unggul di mata perusahaan.

"Sepak Terjang" Alumni Pelatihan Staf SDM

Setelah menyelesaikan pelatihan ini, Anda tidak hanya memperoleh pengetahuan baru, tetapi juga membuka peluang karier di dunia HR. Berikut bukti nyata pengembangan karier yang bisa Anda capai:

• Meningkatkan Daya Saing dan Penghasilan

Kompetensi dan sertifikasi yang Anda miliki menjadi nilai jual tinggi di pasar kerja. Banyak perusahaan memberikan kenaikan gaji atau tunjangan tambahan bagi staf SDM yang tersertifikasi dan terbukti mampu mengelola administrasi HR secara efektif.

• Menjadi Staf SDM yang Andal dan Profesional

Lulusan pelatihan ini dapat mengisi posisi penting seperti Staf HR Administrasi, Payroll Officer, atau HR Assistant di berbagai perusahaan. Anda akan lebih dipercaya karena memahami sistem administrasi, regulasi tenaga kerja, serta tanggung jawab hukum yang berlaku.

• Naik ke Jenjang Supervisor atau HR Officer

Setelah menguasai seluruh unit kompetensi dan memiliki sertifikasi BNSP, Anda berpeluang naik jabatan menjadi HR Officer atau Supervisor SDM. Pada level ini, Anda tidak hanya mengelola administrasi, tetapi juga mulai terlibat dalam penyusunan kebijakan SDM dan manajemen kinerja karyawan.

Unit Kompetensi Pelatihan Skema Staf SDM

Pelatihan Staf SDM di Kompetensiku.id mengacu pada Skema Staf SDM dari BNSP, mencakup empat unit utama berikut:

1. Menyusun Uraian Jabatan. Peserta belajar melakukan analisis jabatan dan menyusun uraian kerja yang sistematis agar setiap posisi memiliki tanggung jawab yang jelas.
2. Melakukan Administrasi Pengupahan. Diajarkan cara menghitung gaji, tunjangan, dan lembur sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan dan prinsip keadilan perusahaan.
3. Melakukan Administrasi Jaminan Sosial. Peserta dilatih mengelola BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan secara tepat, termasuk pendaftaran dan pelaporan data karyawan.
4. Melakukan Administrasi Kebijakan MSDM. Materi ini membantu Anda memahami cara menyusun, mengimplementasikan, dan mengevaluasi kebijakan SDM agar perusahaan berjalan sesuai aturan hukum.

Ayo Berkembang Bersama!

Kini saatnya Anda mengambil langkah nyata untuk meningkatkan kompetensi diri. Bergabunglah dalam Pelatihan Staf SDM Mojokerto di Kompetensiku.id, dan buktikan bahwa Anda siap bersaing di dunia HR!

Segera daftar melalui WhatsApp 0816343741 atau kunjungi Kompetensiku.id.