Di balik lancarnya operasional sebuah perusahaan, ada campur tangan andal para staf Sumber Daya Manusia (SDM). Mereka bukan sekadar pengurus administrasi, melainkan penjaga ritme organisasi agar tetap harmonis. Namun, sering kali peran penting ini terlewatkan dan kemampuan staf SDM tidak dikembangkan secara optimal. Melalui Pelatihan Staf SDM Sukabumi di Kompetensiku.id, Anda bisa memperkuat keterampilan administratif, analitis, dan interpersonal yang menjadi tonggak keberhasilan organisasi.

Mengapa Pelatihan Staf SDM Begitu Penting?

Setiap organisasi membutuhkan sistem SDM yang terstruktur. Namun, tanpa kemampuan teknis dan pemahaman yang tepat, proses ini bisa menjadi sumber kekacauan. Urgensi dan manfaat mengikuti pelatihan ini antara lain:

1. Meningkatkan efisiensi kerja. Peserta dibekali kemampuan menyusun data karyawan, membuat laporan SDM, dan mengelola arsip dengan sistematis.
2. Menjamin kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan. Pelatihan membantu staf memahami hukum dan peraturan tenaga kerja yang berlaku.
3. Membangun komunikasi efektif dalam tim. Diajarkan cara berinteraksi profesional dengan manajer, karyawan, dan pihak eksternal.
4. Meningkatkan profesionalisme. Sertifikasi dari Kompetensiku.id menjadi bukti kompetensi yang diakui dunia kerja.

Peluang Karier Setelah Mengikuti Pelatihan Staf SDM

Banyak orang berpikir posisi staf SDM hanya sebatas administratif. Faktanya, pelatihan yang tepat bisa membuka jalan karier yang lebih luas. Setelah menyelesaikan pelatihan di Kompetensiku.id, Anda bisa meniti karier menuju:

• Officer HRD atau HR Specialist yang berfokus pada manajemen kinerja, rekrutmen, dan pelatihan karyawan.
• HR Supervisor/Coordinator yaitu memimpin tim SDM dan memastikan kebijakan perusahaan diterapkan dengan benar.
• HR Analyst atau Payroll Officer sebagai spesialisasi dalam pengolahan data dan kompensasi karyawan.
• HR Manager merupakan jabatan strategis yang bertanggung jawab terhadap seluruh siklus SDM perusahaan.

Unit Kompetensi Skema Staf SDM

Pelatihan ini dirancang berdasarkan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) dengan pendekatan praktis sesuai tantangan kerja yang mencakup:

• M.70SDM01.010.2 - Menyusun Uraian Jabatan

Peserta akan belajar membuat deskripsi pekerjaan yang jelas, terukur, dan sesuai kebutuhan organisasi. Keterampilan ini penting untuk mendukung proses rekrutmen dan penilaian kinerja.

• M.70SDM01.057.2 - Melakukan Administrasi Pengupahan

Fokus pada pengelolaan data gaji, tunjangan, dan potongan sesuai ketentuan ketenagakerjaan. Peserta juga akan memahami prinsip keadilan dan kerahasiaan dalam pengupahan.

• M.70SDM01.058.2 - Melakukan Administrasi Jaminan Sosial

Mengajarkan tata cara pengelolaan BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, pelaporan iuran, hingga pendataan peserta sesuai regulasi pemerintah.

• M.70SDM01.059.2 - Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM

Peserta memahami bagaimana menerjemahkan kebijakan manajemen SDM ke dalam kegiatan administratif yang mendukung produktivitas dan kepatuhan perusahaan.

Jangan Tunda Lagi!

Ingin meningkatkan karier dan kemampuan Anda di bidang SDM? Segera bergabung dalam Pelatihan Staf SDM Sukabumi dengan cara:

Hubungi: WhatsApp +62816343741

Kunjungi: Kompetensiku.id