Di Tuban, banyak staf SDM menghadapi tantangan bekerja di lingkungan yang dinamis, di mana pengawasan ketat tidak selalu memungkinkan. Keterbatasan pengawasan langsung tidak boleh menjadi alasan munculnya kesalahan administrasi atau ketidakpatuhan hukum. Pelatihan Staf SDM Tuban di Kompetensiku.id membekali peserta dengan keterampilan yang memungkinkan mereka bekerja mandiri namun tetap patuh regulasi.

Manfaat Pelatihan: Ciptakan Staf SDM yang Mandiri

Pelatihan ini berbeda karena menekankan pada kemandirian profesional:

• Bekerja Mandiri (Remote-Ready).

Peserta dilatih untuk menangani administrasi SDM secara penuh, mulai dari pengupahan hingga kebijakan MSDM, sehingga mampu mengambil keputusan yang tepat tanpa pengawasan terus-menerus.

• Kompetensi yang Diakui BNSP.

Sertifikasi resmi BNSP menjadi bukti bahwa keahlian yang dimiliki peserta sah secara nasional, meningkatkan kredibilitas dan kepercayaan perusahaan terhadap staf SDM.

• Pendampingan Praktis oleh Mentor Berpengalaman.

Mentor memberikan pengalaman nyata, bukan sekadar teori, sehingga peserta siap menghadapi kasus nyata di perusahaan mereka.

Bukti Keahlian Jarak Jauh: Jenjang Karier Staf SDM

Staf HR yang menguasai keahlian jarak jauh dan memiliki rekam jejak compliance adalah aset yang paling dicari di era modern. Pelatihan ini adalah fast track menuju jenjang karier yang lebih tinggi, seperti:

• HR Coordinator/Specialist. Posisi yang menuntut tanggung jawab penuh atas area spesifik (misalnya: Payroll Specialist) dan kemampuan untuk mengelola tim kecil secara independen.
• Kepercayaan dan Promosi. Kemampuan untuk bekerja mandiri adalah indikator profesional yang membuat mereka lebih cepat dipercaya untuk tanggung jawab yang lebih besar.
• Peningkatan Efisiensi Kerja. Dengan keterampilan yang terstandarisasi, alumni mampu menyelesaikan tugas administratif tanpa kesalahan. Dampaknya kepada meningkatkan kepercayaan manajemen dan membuka peluang gaji lebih tinggi.

Unit Kompetensi Inti untuk Mendukung Kemandirian Staf SDM

Materi pelatihan di Kompetensiku.id, disesuaikan dengan Skema Staf SDM BNSP. Fokusnya pada keterampilan yang paling vital untuk kerja mandiri dan kepatuhan:

1. Menyusun Uraian Jabatan. Staf mampu menganalisis kebutuhan posisi dan menyusun job description yang valid, sebagai dasar utama rekrutmen yang efektif.
2. Melakukan Administrasi Pengupahan. Staf menguasai perhitungan PPh 21, take home pay, dan tunjangan tanpa error, menjamin kepatuhan pajak dan kepuasan karyawan.
3. Melakukan Administrasi Jaminan Sosial. Memastikan staf memahami dan menjalankan seluruh proses BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan sesuai regulasi tanpa perlu pengawasan detail.
4. Melakukan Administrasi Kebijakan MSDM. Staf mampu menginterpretasikan kebijakan internal perusahaan agar sesuai dengan hukum yang berlaku (Undang-Undang Cipta Kerja, dll.).

Jangan Ragu, Jangan Risau!

Segera daftarkan staf Anda dalam Pelatihan Staf SDM Tuban berbasis Kompetensi di Kompetensiku.id. Daftar via WhatsApp 0816343741 atau kunjungi Kompetensiku.id untuk informasi lebih lengkap.