Supervisor SDM bertanggung jawab memastikan proses pengelolaan karyawan berjalan efektif dan sesuai aturan perusahaan. Mereka memegang peran penting dalam disiplin kerja, koordinasi administrasi, dan dukungan kebijakan HR. Namun banyak supervisor bekerja tanpa standar kompetensi yang jelas sehingga keputusan HR sering tidak konsisten. Pelatihan Supervisor SDM Tasikmalaya di Kompetensiku.id hadir untuk memperbaiki hal tersebut melalui pembelajaran yang terarah dan terstruktur.

Mengapa Pelatihan Supervisor SDM Penting Diikuti?

Banyak perusahaan membutuhkan supervisor SDM yang mampu berpikir analitis, menilai kebutuhan karyawan, serta memastikan kebijakan berjalan seragam. Namun tanpa pelatihan yang tepat, kemampuan tersebut sering berkembang tidak optimal. Pelatihan ini penting karena:

• Memberikan pemahaman mendalam mengenai kompetensi supervisor sesuai standar BNSP.
• Melatih peserta membuat kebijakan dan dokumen HR yang dapat dipertanggungjawabkan.
• Membantu staf HR yang ingin naik level agar menguasai peran supervisi secara profesional.
• Mengurangi kesalahan proses HR, terutama dalam SOP, menangani keluhan, dan manajemen performa.
• Menyediakan template, contoh studi kasus, serta praktik langsung yang bisa diterapkan di perusahaan.

Hasil yang Akan Dicapai Setelah Mengikuti Pelatihan

Setelah menyelesaikan pelatihan ini, mereka sebagai alumni mengaku lebih mampu mengambil keputusan strategis dan tidak lagi hanya sibuk mengurus administrasi. Mereka menjadi lebih percaya diri dalam menetapkan standar kerja yang objektif dan menganalisis kebutuhan pengembangan sumber daya manusia. Dengan bekal sertifikat kompetensi BNSP, kredibilitas Anda di mata manajemen akan meningkat secara signifikan. Hal ini menunjukkan penguasaan kemampuan teknis dan pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan.

Selain itu, banyak perusahaan menempatkan pemegang sertifikasi ini pada posisi krusial seperti HR Supervisor Senior, HR Officer Specialist, hingga kandidat HR Manager. Kenaikan posisi tersebut membuat potensi kenaikan gaji menjadi lebih terbuka, dengan peningkatan kompensasi yang bisa berkisar 10 - 30% (bergantung pada kebijakan perusahaan). Secara keseluruhan, Anda akan lebih siap menangani masalah organisasi yang kompleks, mencakup keluhan karyawan, penyusunan kesepakatan kerja yang mengikat, dan pembenahan proses internal SDM.

Materi Pelatihan Supervisor SDM Berdasarkan Unit Kompetensi BNSP

Seluruh materi telah disesuaikan dengan unit kompetensi resmi BNSP diantaranya sebagai berikut:

1. Menyusun Uraian Jabatan. Menetapkan tugas utama, indikator kinerja, serta hubungan kerja pada setiap posisi di perusahaan.
2. Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM. Membuat prosedur kerja yang sistematis dan dapat diterapkan pada berbagai proses HR.
3. Menyusun Sistem Remunerasi. Peserta belajar menghitung dan menyusun sistem kompensasi yang adil dan selaras dengan kebijakan perusahaan.
4. Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan. Mengidentifikasi adanya kesenjangan kompetensi, kemudian memetakan kebutuhan pelatihan yang tepat bagi karyawan.
5. Membuat Kesepakatan Kerja. Menyusun kesepakatan kerja yang sesuai hukum, jelas, dan mampu mencegah konflik antara perusahaan dan karyawan.

Daftarkan Diri Anda!

Inilah saatnya untuk bertransformasi jadi supervisor SDM profesional. Ikuti Pelatihan Supervisor SDM Tasikmalaya bersama Kompetensiku.id.

Daftar sekarang dengan menghubungi 0816343741 (WhatsApp) atau kunjungi situs Kompetensiku.id.