Beberapa tahun terakhir, Indonesia menghadapi tantangan kekurangan talenta, termasuk di sektor Sumber Daya Manusia (SDM). Perusahaan kini memerlukan profesional HR yang tidak hanya menguasai fungsi dasar, tetapi juga memiliki keahlian spesialis seperti manajemen talenta, pengembangan kepemimpinan, dan analisis data HR. Untuk mengatasi kesenjangan kompetensi ini, mengikuti Pelatihan Staf SDM Soreang yang terakreditasi nasional seperti BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) menjadi solusi yang sangat tepat. Bagi Anda yang berdomisili di Soreang dan ingin mengembangkan karier HR, Kompetensiku.id menawarkan pelatihan dengan sertifikasi BNSP ini.

Manfaat Pelatihan Bersertifikasi BNSP

Pelatihan Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan kegiatan belajar yang dirancang untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi karyawan. Mengikuti pelatihan Staf SDM yang bersertifikasi adalah langkah strategis untuk mengasah keahlian di bidang HR.

• Peningkatan Kualitas dan Kredibilitas. Sertifikasi BNSP berfungsi sebagai pengakuan formal bahwa peserta memiliki kemampuan dan pengetahuan yang sudah memenuhi Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI).
• Menghubungkan Kesenjangan Keahlian. Pelatihan ini membekali peserta dengan keterampilan teknis yang krusial, seperti administrasi penggajian dan kebijakan MSDM, yang sangat dibutuhkan oleh industri.
• Meningkatkan Daya Saing Organisasi. Perusahaan yang memiliki staf SDM bersertifikat nasional dapat membangun tim yang solid dan lebih siap menghadapi tantangan pasar kerja.
• Mendorong Pengembangan Karier. Sertifikasi menjamin bahwa kompetensi peserta selalu relevan dan siap menghadapi tren terbaru, misalnya HR digital dan HR analytics.

Jenjang Karier Setelah Memperoleh Sertifikasi Staf SDM

Meskipun sering dianggap remeh dan tugasnya sebatas urusan administratif, peran HR Assistant adalah fondasi penting dalam manajemen SDM perusahaan. Tugas utama mereka meliputi pengelolaan dokumen karyawan, dukungan dalam proses onboarding dan offboarding, serta pengurusan administrasi jaminan sosial secara efisien. Karena perannya yang signifikan dalam menjaga keseimbangan organisasi, dibutuhkan kompetensi teruji yang didapatkan melalui Pelatihan Staf SDM bersertifikat BNSP.

Setelah menempuh pelatihan, prospek karier HR Assistant dapat berkembang pesat. Pelatihan ini juga membekali peserta dengan pemahaman strategi pengembangan karyawan dan manajemen kinerja. Dalam kurun waktu 1 hingga 3 tahun pengalaman, seorang HR Assistant berkesempatan untuk naik jabatan menjadi Staf HRD, Admin SDM, atau HR Specialist.

Materi Pokok Pelatihan Staf SDM Soreang

1. Menyusun Uraian Jabatan. Kemampuan untuk merumuskan tugas, tanggung jawab, dan kualifikasi yang diperlukan untuk suatu posisi, mendukung proses rekrutmen dan evaluasi awal kinerja.
2. Administrasi Pengupahan. Keterampilan menghitung gaji dan tunjangan karyawan dengan akurat.
3. Administrasi Jaminan Sosial. Pengetahuan tentang prosedur pendaftaran, pengelolaan, dan pengajuan klaim yang terkait dengan BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
4. Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM. Kemampuan untuk menetapkan dan menjalankan ketentuan serta prosedur SDM sesuai dengan kebijakan yang berlaku di perusahaan.

Mulai Karier Anda!

Segera daftarkan diri Anda untuk mendapatkan penawaran harga khusus. Program ini tersedia di Soreang dan sekitarnya. Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi WhatsApp 0816343741 atau kunjungi Kompetensiku.id untuk informasi kelas, jadwal, dan pendaftaran.