Apakah Anda yakin bahwa sistem penggajian (payroll) di perusahaan Anda sudah bebas dari human error? Dan apakah administrasi Jaminan Sosial (BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan) telah dikelola 100% sesuai regulasi? Kesalahan kecil dalam perhitungan gaji atau keterlambatan dalam pelaporan BPJS bukan sekadar masalah teknis. Risiko yang menyertai adalah denda administratif yang besar, sanksi hukum, hingga penurunan moral karyawan akibat ketidakakuratan penerimaan hak mereka. Untuk mengatasi risiko tersebut, investasi pada Pelatihan Staf SDM Banjarnegara oleh Kompetensiku.id yang terstruktur adalah solusi yang tidak bisa ditawar lagi.

Mengapa Sertifikasi Staf SDM Menjadi Kebutuhan Mendesak?

Staf SDM, khususnya di bagian administrasi dan payroll, harus memiliki validasi resmi atas kompetensi mereka. Dibutuhkan pengakuan dari lembaga resmi seperti Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) yang memastikan bahwa staf Anda menguasai Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI). Pelatihan Staf SDM Banjarnegara yang mengarah pada sertifikasi BNSP memberikan manfaat:

1. Kepatuhan Hukum (Compliance). Memastikan semua prosedur administrasi (BPJS, PPh 21, dan ketenagakerjaan) telah sesuai dengan undang-undang terbaru, sehingga menghindari denda.
2. Efisiensi Operasional. Staf mampu bekerja lebih cepat, lebih akurat, dan dapat merumuskan kebijakan SDM yang jelas berdasarkan kompetensi yang diuji.

Bukti Keunggulan: Kepercayaan Diri dan Validitas Kompetensi

Banyak alumni dari Kompetensiku.id yang telah merasakan bukti nyata dari program sertifikasi ini. Staf yang telah lolos uji kompetensi menunjukkan peningkatan signifikan dalam hal:

• Zero Error Payroll. Mereka mampu menyusun payroll yang kompleks dengan akurasi tinggi, meminimalkan protes karyawan.
• Penguasaan BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan. Keahlian dalam mengelola iuran, klaim, dan pelaporan, yang merupakan area sensitif dan sering menjadi sasaran audit.
• Pengakuan Karir Nasional. Sertifikat BNSP adalah pengakuan profesi yang sah, membuka peluang karir lebih luas dan kenaikan jenjang jabatan.

Unit Kompetensi Wajib Staf SDM Profesional

Pelatihan Staf SDM Banjarnegara berbasis BNSP dirancang untuk fokus pada unit-unit kompetensi yang menjamin seorang staf mampu menjalankan tugas inti administrasi SDM. Materi Pelatihan dan Uji Kompetensi mencakup pada:

• Penyusunan Uraian Jabatan: Teknik Analisis Jabatan untuk menghasilkan Job Description yang jelas.
• Administrasi Pengupahan (Payroll): Perhitungan gaji, tunjangan, lembur, dan take home pay yang sesuai regulasi PPh 21.
• Administrasi Jaminan Sosial: Prosedur pendaftaran, perhitungan iuran, dan klaim BPJS Ketenagakerjaan (JHT, JKK, JKM, JP) dan BPJS Kesehatan.
• Administrasi Penerapan Kebijakan: Penanganan prosedur cuti, izin, hingga rekapitulasi kehadiran karyawan.

Take Your Chance with Us!

Jangan biarkan risiko denda dan kesalahan payroll terus menghantui operasional bisnis Anda. Segera daftarkan diri Anda dalam program Pelatihan Staf SDM Banjarnegara di Kompetensiku.id.

Dapatkan informasi jadwal terdekat, skema pelatihan in-house untuk perusahaan, dan kurikulum lengkap melalui WhatsApp 0816343741.