artikel
Tingkatkan Kualitas & Kompetensi Melalui Pelatihan Staf SDM Pasuruan
14/11/2025 14:02 artikel_kompetenisku 0

Pasuruan baik di sektor pemerintahan maupun kawasan industri, menghadapi masalah Kesenjangan Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM). Laporan dan data lapangan sering menyinggung adanya skill mismatch dan kebutuhan mendesak akan peningkatan kompetensi SDM lokal. Di era transformasi digital dan tuntutan kinerja yang terukur, Staf SDM yang hanya mengandalkan pengalaman atau skill dasar akan tertinggal. Pelatihan Staf SDM Pasuruan di Kompetensiku.id adalah investasi untuk memastikan Anda memiliki kompetensi yang relevan dan siap menghadapi tantangan masa depan.

Mengapa Sertifikasi Ini Menjadi Solusi?

Pelatihan Staf SDM Pasuruan adalah cara paling efektif dan terukur untuk menutup skill gap tersebut. Sertifikasi ini memberikan bukti nyata bahwa Anda telah memenuhi standar kualitas yang dibutuhkan industri Pasuruan.

  • Fokus Kinerja Terukur. Pelatihan ini membekali Anda dengan keterampilan untuk menyusun, mengelola, dan mengukur kinerja berdasarkan unit kompetensi yang jelas.
  • Validasi Kualitas. Sertifikasi BNSP adalah bukti bahwa Anda menguasai kompetensi dasar yang dibutuhkan, jauh lebih kuat daripada klaim di CV.
  • Mendukung Transformasi Digital. Kompetensi dasar yang solid (misalnya, logika pengupahan dan job desk) adalah prasyarat untuk mengadopsi HRIS.


Bagaimana Efeknya ke Karier?

Setelah menyelesaikan pelatihan dan meraih sertifikasi BNSP ini, hasil yang didapatkan berfokus pada peningkatan value diri yang terukur. Gambaran karier adalah menuju Staf Senior atau Koordinator HR. Kompetensi teruji menjadikan pemegang sertifikat kandidat utama untuk promosi internal. Peningkatan kompetensi ini menaikkan nilai tawar (bargaining power) saat negosiasi gaji atau posisi. Singkatnya, sertifikasi ini membangun fondasi karir yang stabil dan future-proof di kawasan industri Pasuruan.

Unit Kompetensi Skema Staf SDM

Materi di Kompetensiku.id fokus pada unit kompetensi BNSP:

  1. Menyusun Uraian Jabatan. Menjabarkan tugas, tanggung jawab, dan kualifikasi suatu posisi kerja.
  2. Melakukan Administrasi Pengupahan. Mengelola data dan kepesertaan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan karyawan.
  3. Melakukan Administrasi Jaminan Sosial. Mengatur perhitungan, pembayaran, dan pencatatan gaji serta tunjangan.
  4. Melakukan Administrasi Kebijakan MSDM. Mencatat dan melaksanakan aturan serta prosedur SDM sesuai kebijakan perusahaan.


Daftar Sekarang!

Daftarkan diri Anda pada Pelatihan Staf SDM Pasuruan dan tingkatkan kualitas serta kompetensi Anda dengan standar nasional. Hubungi melalui WhatsApp https://wa.me/62816343741 untuk alur pendaftaran lebih lanjut.